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Zertifikatskurs: Digitales Arbeiten an der TUD - eine Lernreise



Genauere Infos zur Zielgruppe

Für Beschäftigte der TU Dresden, insb. für Mitarbeitende in Technik und Verwaltung, die digital und vernetzt mit anderen arbeiten.
Für Menschen, die vorsichtig bis skeptisch sind, gleichzeitig neugierig darauf, digitale Arbeitsweisen in einem geschützten Rahmen zu entdecken

Titel
Zertifikatskurs: Digitales Arbeiten an der TUD - eine Lernreise
Übersicht

Begeben Sie sich mit uns auf eine praxisnahe Lernreise: Entdecken Sie Methoden, Werkzeuge und Strategien, die digitales Arbeiten nicht nur sicherer, sondern auch motivierend und freudvoll machen. Gemeinsam gehen wir Fragen nach, die im Arbeitsalltag immer wieder auftauchen, zum Beispiel:

  •    Wie organisiere und teile ich Informationen effizient im Team?
  •    Wie kann ich digitale Tools nutzen, um meine Arbeit zu erleichtern?
  •    Wie bleibe ich auch online gut vernetzt und in Kontakt?

Anhand einer fiktiven, aber realitätsnahen Fallstudie aus dem Arbeitsalltag an der TU Dresden erleben Sie, wie moderne Arbeitsweisen, digitale Kommunikation und kollaborative Werkzeuge zusammenspielen – und wie Sie diese sicher, kreativ und selbstbewusst einsetzen können.

Das Gelernte begleitet Sie über den Kurs hinaus: Sie entwickeln die Fähigkeit, neue digitale Werkzeuge und Arbeitsweisen zukünftig eigenständig zu erkunden, kritisch zu bewerten und gezielt in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren – auch lange nach dem Abschluss der Lernreise. Die Erkenntnisse, die Sie sammeln werden, können Sie Ihrem realen Team mithilfe der im Laufe der Reise entstandenen Präsentation vorstellen und praktisch nutzen.

Schwerpunkte

Folgende Themenschwerpunkte werden im Rahmen der Selbstlernheiten einzeln und in Gruppe bearbeitet:

  • Zusammenarbeit im digitalen Raum
  • Datenschutz und Datensicherheit
  • KI am Arbeitsplatz
  • Prompten und Recherchieren
  • Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Lernziele
  • Ich weiß, wo ich die nötigen Informationen zur Nutzung der an der TUD vorhandenen und von der TUD empfohlenen Dienste, Tools und Plattformen finde.
  • Ich kann einschätzen, welche dieser digitalen Anwendungen für meinen Arbeitsalltag relevant sind und wie ich sie sinnvoll nutzen kann.
  • Ich fühle mich sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen.
  • Ich habe eigene Strategien entwickelt, mit denen ich zukünftig Herausforderungen im Umgang mit digitalen Anwendungen meistere.
  • Ich kenne Arbeitsweisen, die eine zielgerichtete Zusammenarbeit ermöglichen.
Methoden

Methoden

  • moderierte und selbstorganisierte Gruppenarbeit
  • Lernen anhand einer Fallstudie
  • Einzelarbeit
  • Impulsreferate
  • Austausch mit Kursleiterinnen und Teilnehmenden
  • Ergebnispräsentation durch die Gruppen

Formate 

  • Präsenzworkshop mit Input und moderierter Gruppenbildung
  • Selbstlerneinheiten, die mit der Gruppe bearbeitet werden
  • regelmäßige Sprechzeiten mit den Trainerinnen 
  • Reflexionsworkshop mit Gruppenpräsentation und Input
Trainer:in
Kathrin Müller, Lydia Barth und Antje Döschner
Kosten
Kostenlos für alle
Termin(e)
Dienstag, 03.11.2026 09:00 - 12:30 Uhr
Dienstag, 17.11.2026 09:00 - 10:30 Uhr
Mittwoch, 09.12.2026 09:00 - 11:30 Uhr
Donnerstag, 21.01.2027 09:00 - 10:30 Uhr
Donnerstag, 25.02.2027 09:00 - 10:30 Uhr
Montag, 22.03.2027 09:00 - 12:00 Uhr
Anmeldeschluss
Dienstag, 20.10.2026
Format und Umfang
Blended Learning
40 Arbeitseinheiten
Ort
FOE 101
Ansprechpartnerin
Kathrin Müller

Änderungen, die über das Einfügen oder Ändern von Textbausteinen hinausgehen, nur im Quelltext.

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Zentrum für Weiterbildung

Zertifikatskurs: Digitales Arbeiten an der TUD - eine Lernreise

Begeben Sie sich mit uns auf eine praxisnahe Lernreise: Entdecken Sie Methoden, Werkzeuge und Strategien, die digitales Arbeiten nicht nur sicherer, sondern auch motivierend und freudvoll machen. Gemeinsam gehen wir Fragen nach, die im Arbeitsalltag immer wieder auftauchen, zum Beispiel:

  •    Wie organisiere und teile ich Informationen effizient im Team?
  •    Wie kann ich digitale TUD-Tools nutzen, um meine Arbeit zu erleichtern?
  •    Wie bleibe ich auch online gut vernetzt und in Kontakt?

Anhand einer fiktiven, aber realitätsnahen Fallstudie aus dem Arbeitsalltag an der TU Dresden erleben Sie, wie moderne Arbeitsweisen, digitale Kommunikation und kollaborative Werkzeuge zusammenspielen – und wie Sie diese sicher, kreativ und selbstbewusst einsetzen können.

Das Gelernte begleitet Sie über den Kurs hinaus: Sie entwickeln die Fähigkeit, neue digitale Werkzeuge und Arbeitsweisen zukünftig eigenständig zu erkunden, kritisch zu bewerten und gezielt in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren – auch lange nach dem Abschluss der Lernreise. Die Erkenntnisse, die Sie sammeln werden, können Sie Ihrem realen Team mithilfe der im Laufe der Reise entstandenen Präsentation vorstellen und praktisch nutzen.

Die Teilnahme an der Auftaktveranstaltung ist Voraussetzung für die Absolvierung des Zertifikatskurses.

Folgende Themenschwerpunkte werden im Rahmen der Veranstaltungen und Selbstlerneinheiten einzeln und in Gruppe bearbeitet:

  • Zusammenarbeit im digitalen Raum
  • Datenschutz und Datensicherheit
  • KI am Arbeitsplatz
  • KI-Tools und Suchmaschinen nutzen
  • Digitalisierung und Nachhaltigkeit
  • Ich weiß, wo ich die nötigen Informationen zur Nutzung der an der TUD vorhandenen und von der TUD empfohlenen Dienste, Tools und Plattformen finde.
  • Ich kann einschätzen, welche dieser digitalen Anwendungen für meinen Arbeitsalltag relevant sind und wie ich sie sinnvoll nutzen kann.
  • Ich fühle mich sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen.
  • Ich habe eigene Strategien entwickelt, mit denen ich zukünftig Herausforderungen im Umgang mit digitalen Anwendungen meistere.
  • Ich kenne Arbeitsweisen, die eine zielgerichtete Zusammenarbeit ermöglichen.

Methoden

  • Lernen anhand einer Fallstudie
  • Gruppenarbeit
  • Einzelarbeit
  • Impulsreferate
  • Austausch mit Kursleiterinnen und Teilnehmenden
  • Ergebnispräsentation durch die Gruppen

Formate 

  • Präsenzworkshop mit Input und moderierter Gruppenbildung
  • Selbstlerneinheiten, die mit der Gruppe bearbeitet werden
  • regelmäßige Sprechzeiten mit den Trainerinnen 
  • Reflexionsworkshop mit Gruppenpräsentation und Input
Für Beschäftigte der TU Dresden, insb. für Mitarbeitende in Technik und Verwaltung, die digital und vernetzt mit anderen arbeiten.
Für Menschen, die vorsichtig bis skeptisch sind, gleichzeitig neugierig darauf, digitale Arbeitsweisen in einem geschützten Rahmen zu entdecken.

Antje Döschner, Lydia Barth und Kathrin Müller

Wir arbeiten bereits seit einigen Jahren gemeinsam am Zentrum für Weiterbildung. Unsere eigenen Erfahrungen im Umgang mit zunehmender Digitalisierung, veränderten Arbeitsbedingungen und einem guten Gelingen im Team möchten wir gern teilen.

Dabei bringen wir unterschiedliche Fähigkeiten mit und ergänzen uns mit unserer Vielfalt im Arbeitsalltag sowie beim Entwickeln von Lösungen.

 

28.10.2026 08:00 oder 12:30 Uhr

Vorbereitungstermin (fakultativ)

  • Installation der Webex/Element-App, um den Chat nutzen zu können (je nach Entscheidung der Gruppe)
  • Einführung in die Nutzung von Intranet-Teambereichen
  • Sonstige technische Fragen

Ort: Fritz-Foerster-Bau, Raum 135

03.11.2026 09:00 – 12:30 Uhr

Auftaktveranstaltung & Mission 1: Kollaboratives Arbeiten

  • Ziele, Ablauf und organisatorische Rahmenbedingungen
  • Einführung in Mission 1: Kollaboratives Arbeiten
  • Gruppenbildung

Ort: Fritz-Foerster-Bau, Raum 101

 
17.11.2026 09:00 - 11:00 Uhr

Mission 2: Datenschutz und Datensicherheit

  • Vortrag zu Datenschutz und Datensicherheit: Jens Syckor 
  • Einführung in Mission 2

Ort: Meeting-Raum im OPAL-Kurs (BigBlueButton)

 
09.12.2026 09:00 – 12:00 Uhr

Mission 3: KI am Arbeitsplatz und Bergfest

  • Vortrag zu KI an der TUD: Dr. Melanie Rödel (Referentin des Prorektors Digitalisierung und Universitätsentwicklung)
  • Einführung in Mission 3
  • gemeinsame Mittagspause

Ort: Fritz-Foerster-Bau, Raum 101

 
17.12.2026 09:00 – 11:00 Uhr

Mission 4: KI-Tools und Suchmaschinen nutzen

  • interaktiver Vortrag zur Nutzung von KI-Tools: Paulina Hösl (Projekt STUDY SMART)
  • Einführung in Mission 4

Ort: Meeting-Raum im OPAL-Kurs (BigBlueButton)

 
21.01.2027 09:00 – 11:00 Uhr

Mission 5. Digitalisisierung und Nachhaltigkeit

  • Vortrag zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit
  • Einführung in Mission 5
  • Vorbereitung des Abschlussworkshops

Ort: Meeting-Raum im OPAL-Kurs (BigBlueButton)

 
25.02.2027 09:00 – 11:00 Uhr

Abschluss & Zertifikatsübergabe

  • Reflexion und Transfer des Gelernten 
  • Retrospektive der Lernreise
  • Ergebnispräsentation
  • feierliche Übergabe der Zertifikate durch die Kursleitung

Ort: Fritz-Foerster-Bau, Raum 101

  1. Melden Sie sich im OPAL-Kurs über den Baustein "Anmeldung 1/2" an.
  2. Vervollständigen Sie Ihre Anmeldung, indem Sie Ihre Anmeldedaten unter "Anmeldung 2/2" eintragen.

Im Anschluss erhalten Sie die Informationen zur Abrechnung.

kostenlos

 

 

 

Termin

Dienstag, 03.11.2026     09:00 - 12:30 Uhr

Dienstag, 17.11.2026     09:00 - 11:00 Uhr

Mittwoch, 09.12.2026     09:00 - 12:00 Uhr

Donnerstag, 17.12.2026     09:00 - 11:00 Uhr

Donnerstag, 21.01.2027     09:00 - 11:00 Uhr

Donnerstag, 25.02.2027     09:00 - 12:00 Uhr

Anmeldeschluss: Dienstag, 20.10.2026

Format/Umfang

Blended Learning

mit 40 Arbeitseinheiten (1 AE = 45min)

Ort

Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)

Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)

Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)

Raum 101
Bild der Rückseite des Fritz Foerster Baus, eines großen Klinkerbaus mit mehreren Flügeln. Im Vordergrund sind eine Wiese und Steinstufen zu sehen. Das Gebäude ist schräg von unten fotografiert, darüber ist ein blauer Himmer zu sehen.

Porträtfoto von Kathrin Müller. Sie trägt ein schwarzes T-Shirt und nach hinten gebundene Haare.
Kathrin Müller

Tel.: +49 351 463-37822

E-Mail:

Porträtfoto von Antje Döschner.
Antje Döschner

Tel.: +49 351 463-37811

E-Mail:

Porträtfoto von Lydia Barth.
Lydia Barth

Tel.: +49 351 463-37853

E-Mail:

Nach der Teilnahme am Zertifikatskurs erhalten Sie ein Zertifikat, welches Ihnen die Kursleitung im Abschlussworkshop übereicht. Die Teilnahme an der Auftaktveranstaltung ist Voraussetzung, um den Zertifikatskurs absolvieren zu können.

Der Workshop kann für das Leadership-Zertifikat "Erfolgreich führen an der TU Dresden" anerkannt werden.

Der Workshop kann für das Diversity-Zertifikat "Vielfalt im Fokus" anerkannt werden.

Informationen für...

Beschäftigte Führungskräfte Professor:innen Lehrende

Vortragsreihen

Arbeitsplatz Universität Rechte und Pflichten für Führungskräfte

Zertifikate

Erfolgreich führen an der TU Dresden Gut beraten an der TU Dresden Diversity-Zertifikat "Vielfalt im Fokus" SprInt-Zertifikate

Fachliche Weiterbildung

Lebensbegleitend lernen und studieren

Kontakt:

Zentrum für Weiterbildung

Telefon: +49 351 463-37811

zfw@tu-dresden.de

Sitz:

Fritz-Foerster-Bau

Mommsenstr. 6

Zimmer 143

Post:

TU Dresden

Zentrum für Weiterbildung

01062 Dresden212